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| Poste : | Conseiller en ressources humaines |
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| Lieu de travail : | Saint-Gédéon-de-Beauce, QC |
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| Description du poste : |
Le titulaire se joint à une très belle équipe qui est composée d’environ 15 personnes et qui couvre l’ensemble des activités RH. Le poste est offert pour le site de Saint-Gédéon-de-Beauce qui compte environ 750 employés.
Le titulaire est responsable de l’ensemble du volet recrutement, embauche et mouvement de main-d’œuvre, relations de travail, et ce, pour le personnel de bureau. Les activités reliées à la santé et la sécurité au travail (volet réparation) et à la formation sont sous sa responsabilité. Son implication dans les autres volets de la gestion des ressources humaines est importante pour offrir un soutien et un rôle-conseil aux clients internes, le tout dans le respect et l’application des politiques, procédures et normes établies. |
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| Exigences : |
- Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.
- Expérience pertinente entre 5 et 10 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier.
- Excellente capacité de travail en équipe, d’analyse et de communication.
- Esprit méthodique, organisé et tourné vers l’action.
- Polyvalence et capacité à gérer de multiples projets.
- Débrouillard et autonome.
- Bonne connaissance de la langue anglaise.
- Maîtrise des outils Microsoft.
- Connaissance de RH Expert et intérêts au développement de logiciels
- Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA)
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| Rémunération : |
| Canam offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d’avantages sociaux, d’excellentes possibilités de perfectionnement et d’avancement ainsi qu’un plan de carrière intéressant. |
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Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi. |
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